Fラン生必見!就活面接は短所→長所にアピール変換!


就職活動で面接時に、これだけは言ってはいけないNG発言を特集させて頂きました。
面接時にポジティブな内容でも企業から見れば『主体性がない』『本当に企業の研究をしているのか』と面接時に思われることもありますね。

昨今の企業は就活生が自社にマッチしているかどうか、就活生のSNSを調査している所もあるそうです。

今回は就職面接で盲点になりがちな。就活生の短所。
短所を巧くアピールポイントに変える方法について説明させて頂きます。

面接でアピールする短所はいいものと悪いものがある。

面接でアピールする短所は、アピールすべき短所とそうでない短所の二種類があります。
これを間違うと取返しがつかなくなります。

アピールしてはいけない短所は『直すことができない短所』です。
生きていく上で、何等かの支障が出る、周りの人に迷惑がかかる短所ですがどうしようもない短所は
言うべきではありません。例えば以下のような短所です。

  • 時間にルーズ
  • 体力にムラがあり集中力がない
  • 感情の浮き沈みがはげしい
  • 集団行動は苦手

では反対にどのような短所が企業にアピールしやすいのでしょうか。

短所であり長所になるものがアピールしやすい

貴方が短所だと思っていても、企業側からみれば長所になりうる所は言い方次第では長所になります。
これらは、進んでアピールすべきです。

大学生

アピールの方法や言い換えが判らない場合は、大学の就職課や就活セミナーに参加して聞いてみるのがお勧めです。

  • せっかち→思い立ったらすぐ行動
  • 競争心が強い→向上心がつよく粘り強い
  • 何事も抱え込む→責任感が強く初心貫徹
  • 周りの目が気になる→人のことをよく考えられる

自分では短所と思い込んでいることは、第三者の目を通すとそうでないことも案外多くあるものです。
就職セミナーや就活セミナーに参加し、面接対策を練るのもひとつの方法ではないでしょうか。

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